Référent Contrôle Commande appliqué aux machines électriques (F/H)

Type: CDI Freelance
Lieux: Puteaux (92)
Rémunération: 55K€ - 70K€

La Mission

Nous recrutons un Référent contrôle Commande appliqué aux machines électriques pour prendre part au développement de nouvelles stratégies de régulation dans le cadre de système de pilotage de moteurs électriques. Vous serez référent technique et vous aurez en charge de soutenir techniquement les projets sur votre périmètre. Les activités porteront sur les technologies de contrôle des systèmes, d’optimisation et de traitement du signal appliqué a

Vous aurez pour responsabilité de :

  • Apporter une expertise technique
  • Supporter techniquement l’équipe qui vous sera confiée
  • Participer, piloter la conception et la mise au point des lois de commande avancée dans une plateforme Simulink
  • Piloter des projets de développement
  • Construire les roadmaps et définir les investissements nécessaires.

Avantages du projet :

  • Embauche par le client après une période de prestation de 6 à 9 mois
  • Responsabilité technique
  • Environnement de travail agréable et responsabilisant

Le Profil

De formation Bac+5/8, vous justifiez d’une expertise dans l’élaboration de stratégies de contrôle commande appliqué à des machines tournantes électriques.

Vous avez des compétences de leadership qui vous seront indispensables pour conduire à terme les projets qui vous seront confiés et pour piloter techniquement votre équipe.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour cette fonction.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

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