Architecte Technique et Acquisition GED (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de la complémentaire retraite salarié .

La Fédération Agirc-Arrco renforce son pôle Gouvernance Technique Opérationnelle au sein de sa Direction Technique Informatique (DTI). Vous interviendrez sur des projets liés aux infrastructures de chaîne d’acquisition RAD/LAD et de GED dans un environnement technique innovant intégrant la solution ITESOFT déployée sous Kubernetes Redhat OpenShift.

En tant qu’Architecte Technique, vous aurez pour principales missions :

• Participer au cadrage des projets et à l’identification des sujets techniques à instruire.
• Rédiger les dossiers de cadrage technique et assurer la rédaction des livrables (architecture technique, sécurité, NFR).
• Assurer l’intégration de la solution ITESOFT au sein du SI et contribuer à l’évolution de la solution GED.
• Garantir la disponibilité des moyens techniques pour les phases de fabrication et validation.
• Organiser et animer les revues techniques (conception, usage plateforme, revues de code).
• Assister les équipes projets dans la résolution de problématiques techniques (architecture, performance).
• Participer aux missions d’accompagnement projet et au pilotage technique.

Les points forts de la mission :

1. Projet stratégique : Participation à l’évolution des infrastructures GED et RAD/LAD.
2. Technologies modernes : Environnement technique avancé avec ITESOFT et Kubernetes Redhat OpenShift.
3. Polyvalence des missions : Cadrage, architecture technique, intégration et pilotage de projets.
4. Expertise reconnue : Collaboration avec une équipe de 9 architectes techniques.
5. Enjeux métier majeurs : Contribution à l’amélioration des processus SI de la Retraite Complémentaire.
6. Poste hybride : 3 jours de TT/semaine

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu d’une formation BAC+5 et vous justifiez d’une expérience de plus de 5 années sur un poste similaire dans un environnement d’architecture et de gestion de projet IT.

Vous êtes expert en solutions GED, chaines d’acquisition de documents RAD/LAD et la solution ITSOFT.

Vous connaissez les environnements Kubernetes (Redhat Openshift) et des infrastructures SI.

Vous avez la capacité à gérer des projets techniques complexes et à accompagner les équipes métiers.

Environnement serveur / middleware / data
x86, virtualisation Vmware, Redhat Linux 7.x/8.0 , JBOSS EAP 7.4.x/ 8.x, PostgreSQL V16, SAG WebMethods 10.5, API Management, Redhat OpenShift
 
Environnement Java
Java, JEE, SQL, Spring 3.X, Spring-batch, Hibernate 4.X / JPA, Apache CXF

Environnement Méthodologique
MDA (Model Driven Architecture), TOGAF, MEGA pour la modélisation

Pourquoi rejoindre Triskell :

• Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
• Performance environnementale : Notre évaluation  Hello Carbo  révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
• Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
• Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
• Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Chef de projet – Gestion Électronique de Documents (GED)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de la complémentaire retraite salarié .

Notre client poursuit sa transformation digitale à travers un projet GED visant à doter les utilisateurs des caisses de retraite d’une nouvelle solution logicielle de Gestion Électronique des Documents (GED).

Dans le cadre de cette transformation, nous recherchons un Chef de Projet GED expérimenté pour assurer la direction et le pilotage du projet.

Vos tâches principales seront les suivantes :

1. Phase de cadrage et sélection :

• Organiser et piloter la sélection des éditeurs (rédaction et lancement de l’appel d’offres, dépouillement des offres reçues, choix final).
• Réaliser un POC (Proof of Concept) pour valider la solution retenue.
• Participer à la contractualisation avec l’éditeur.
• Gouvernance et coordination :

• Mettre en place et assurer la gouvernance du projet en collaboration avec les parties prenantes (comités de pilotage, synchronisation des chantiers, mise à jour de la note de cadrage).
• Assurer l’analyse et la planification des moyens nécessaires pour l’atteinte des objectifs.
• Garantir la cohérence globale du projet et coordonner la feuille de route jusqu’à l’accomplissement complet des travaux.
• Accompagnement au déploiement :

• Piloter le déploiement de la solution GED dans le respect des exigences techniques, de sécurité et des standards définis.
• Assurer l’alignement des équipes techniques et fonctionnelles (DSI, équipes métiers).
• Prendre en charge les points bloquants pour accélérer le processus de résolution.
• Coordonner les besoins fonctionnels et garantir la qualité des livrables.
• Animation et fédération des équipes :

• Fédérer les équipes impliquées autour des enjeux du projet.
• Accompagner les équipes DSI et métiers pour atteindre les résultats attendus.
•  

Les points forts de la mission :

1. Projet stratégique : Contribuez à une transformation majeure pour les caisses de retraite.
2. Autonomie : Large responsabilité dans la conduite et la gouvernance du projet.
3. Enjeux variés : Intervention sur toutes les phases du projet, du cadrage au déploiement.
4. Expertise GED : Développez vos compétences sur des solutions innovantes et sécurisées.
5. Poste hybride 3 jours de TT/semaine

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu d’une formation BAC+5 et vous justifiez d’une expérience de plus de 7 années sur un poste similaire.

Vous êtes expert en pilotage de projet complexe, encadrement d’équipe pluridisciplinaire, pilotage d’équipe en mode transversale et mode Agile. Vous avez également une bonne connaissance des solutions disponibles sur le marché.

Vous êtes capable de rédiger de la documentation technique, un cahier des charges ainsi qu’un cahier des charges.

Pourquoi rejoindre Triskell :

• Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
• Performance environnementale : Notre évaluation  Hello Carbo  révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
• Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
• Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
• Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Responsable de Projets Infrastructure et Production

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de la complémentaire retraite salariés.

Dans le cadre des obligations de sécurité réglementaires (ANSSI : OSE, directive NIS, norme ISO/IEC 27001), la Direction Technique Informatique (DTI) de la DSI-RC recherche un Responsable Projets Infrastructure & Production.

Cette mission s’inscrit dans un contexte de renforcement des équipes pour piloter des projets critiques en matière de sécurité des infrastructures systèmes et réseau.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Gestion de projets liés à la sécurité des infrastructures :

• Piloter des projets de sécurité tels que :
  • Sélection et mise en œuvre d’une solution d’authentification à double facteur.
  • Déploiement de fédérations d’annuaires.
  • Mise en place d’un portail de suivi des indicateurs de sécurité du SI.
  • Suivi et remédiation des recommandations ANSSI (type OSE).
  • Segmentation et cloisonnement réseau.
  • Déploiement d’architectures réseau et sécurité.
• Préparer les audits et comités de pilotage (COPIL) sécurité.
• Accompagnement technique et coordination :

• Collaborer avec les équipes Réseau et Sécurité pour accompagner les choix techniques.
• Assurer l’intégration et la compréhension de l’architecture sécurité en place.
• Interagir avec les différentes parties prenantes (RSSI, directions, entités clients).
• Réparation et reporting stratégique :

• Assister le Directeur Technique dans la préparation des COPILs Sécurité de niveau Direction.
• Préparer et présenter des supports décisionnels au management.

Les points forts de la mission :

• Contribution à des projets stratégiques et
• Rôle transverse et collaboratif
• Mission au cœur d’une transformation digitale et sécuritaire, dans un environnement complexe où la sécurité est une priorité.
• Capacité à influencer et orienter les décisions techniques en matière de sécurité.
• Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
• Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Nous recherchons un profil avec une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire.

Vous justifiez d’une expertise en gestion de projets sécurité avec des connaissances solides en infrastructures systèmes et réseau.

Vous maitrisez des méthodes et outils de gestion de projets et avez la capaciter à piloter des projets multi-domaines et coordonnées les parties prenantes.

Excellent relationnel pour travailler avec des équipes techniques et des entités stratégiques.

Capacité à challenger les experts techniques et à orienter les choix de projet.

Pourquoi rejoindre Triskell :

• Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
• Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
• Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
• Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
• Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Chef de Projet SI – CLEVA

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’assurance.

Dans le cadre de son programme de refonte des systèmes d’information engagée depuis fin 2016, un remplacement de l’outil de gestion back office par le progiciel Cleva a été initié pour gérer le portefeuille TNS/collectif santé et prévoyance de notre client. L’objectif est de se doter d’outils compétitifs ²afin de capter la croissance du marché des collectives et de gagner en productivité.

Pour ce faire, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet au sein de la Direction des Études, Développements et Programmes Systèmes d’Information, plus précisément dans l’Entité Mobiles et Applications Spécifiques, pour piloter le projet SI Outre-Mer.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Maintenance corrective et évolutive sur CLEVA V14 RCP et Web
• Montée de version de la solution CLEVA en V17
• Mise en place du CRM Dynamics / Power BI
• Piloter et assurer l’animation au sein de l’équipe (cadre méthodologique, organisation, suivi d’activités, montée en compétence des équipes)
• Assurer la qualité de service (QoS)
• Garantir le respect des processus avec les autres équipes du groupe (Sécurité / DevOps/ Exploitation)
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions (coûts, solution, plan projet)

Les points forts de la mission :

• Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
• Collaborer avec des équipes tranversers
• Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
• Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en gestion de projet Agile ainsi qu’une expérience en gestion de projet d’assurance. Une expérience sur un poste de développeur JAVA/CLEVA serait un plus.

Vous avez de bonnes connaissances des produits d’assurance (IARD / ADP)
 

Vous maîtrisez les outils JIRA / Confluence.

Pourquoi rejoindre Triskell :

• Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
• Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
• Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
• Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
• Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Consultant ELT Informatica Confirmé (F/H)

La Mission :

Au sein du service Décisionnel Gestion des Socles Techniques (DGST), rattaché à la Direction Études, Développements et Programmes (DEDP), nous recherchons un renfort pour notre équipe en charge des outils de pilotage de la réassurance du groupe.

Dans le cadre du projet Reflex, qui vise à refondre le système de réassurance, votre mission sera de contribuer à la création des flux d’alimentation du nouveau datamart de pilotage et de produire les indicateurs essentiels au pilotage de la réassurance groupe, en vous appuyant sur l’ETL Informatica

En tant que consultant ELT Informatica confirmé, vos missions seront les suivantes :

Réalisation des conceptions détaillées, fonctionnelles et techniques :

– Développement des nouveaux flux en ETL dans les règles de l’art des concepts décisionnels et lerespect des normes de développement de l’entreprise.

– Packaging et déploiement en pre-production et production.

– Contribution à la formalisation des plans de tests, exécution des tests unitaires et d’un premier niveau de tests d’intégration.

– Accompagnement de la MOA dans leur recette

– Résolution des anomalies pendant les phases d’intégration fonctionnelle et de recette utilisateur.

– Animation des ateliers avec la MOA.

Pour cela les compétences requises sont les suivantes :

– Capacité d’animer des réunions / ateliers en autonomie

– Autonomie, savoir prioriser ses taches, polyvalence.

– Capacité rédactionnelle tant sur le fond que la forme (Dossiers de conception, fabrication et livraison,

comptes rendu d’atelier et de réunion)

– Très bonne connaissance de l’ETL Infomatica Powercenter et Oracle

– Maitrise de la conception de flux robustes, réentrants.

– Maitrise du scripting Unix

– Capacité à réaliser des spécifications détaillées techniques et fonctionnelles de qualités

– La finalité étant d’exploité les données du datamart avec l’outil de restitution groupe Qliksense, uneconnaissance de ce dernier est un plus

Les points forts de la mission :

• Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
• Collaborer avec des équipes tranversers
• Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
• Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience d’au moins  3 ans dans le décisionnel et dans l’usage des outils informatica powercenter.

Vous maitrisez les outils parmi QlikView & QlikSense ainsi que Shell Linux et Oracle.

Vous justifiez d’une capacité d’écoute et pédagogique pour assister les utilisateurs à formaliser leurs besoins et attentes.

Pourquoi rejoindre Triskell :

• Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
• Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
• Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
• Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
• Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Consultant BI Qlik Confirmé (F/H)

La Mission :

Rejoignez l’un des plus grands déploiements Qlik en France au sein d’un acteur majeur de l’assurance ! Depuis 2017, la filière Qlik s’est développée pour servir jusqu’à 23 000 utilisateurs avec les outils QlikView, QlikSense, NPrinting, GeoAnalytics, ainsi qu’un portail unifié d’administration basé sur QAP (J2E WEB).

Nous recherchons un expert pour rejoindre notre centre d’expertise, garant de l’évolution et du bon fonctionnement de cette filière. Vous serez en charge de définir les normes de développement, d’accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétences et de concevoir des solutions innovantes pour améliorer leur expérience utilisateur et leur autonomie.

En tant que consultant BIQlik confirmé, vos missions seront les suivantes :

1. Prendre en charge la réalisation de projets

– Evaluer le besoin utilisateur et préconiser les outils cibles

– Organiser les ateliers de spécifications et de maquettage avec les MOA et/ou les métiers

– Rédiger les spécifications

– Développer l’application selon les normes en vigueur et dans le respect des exigences de qualité

– Réaliser les tests unitaires, accompagner les utilisateurs dans leur recette et corriger les incidents

– Déployer l’application et accompagner les utilisateurs dans son usage

• Participer à la gestion courante

– Participer à la gestion courante et à l’assistance utilisateur

– Analyser et résoudre ou réorienter les incidents en fonction de leur typologie

– Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils et de l’environnement de travail associé

– Prendre en charge et réaliser les demandes utilisateurs

– Participer à l’administration les différents plateformes (supervision applicative, gestion des

habilitations)

Les points forts de la mission :

• Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
• Collaborer avec des équipes tranversers
• Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
• Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience d’au moins  5 ans dans le décisionnel et dans l’usage des outils QLIK.

Vous maitrisez au moins un des outils parmi QlikView & QlikSense ainsi qu’Oracle.

Vous avez une bonne connaissance de l’outil Nprinting. La connaissance de GéoAnalytics et les concepts de géocodage sont un plus.

Vous justifiez d’une capacité d’écoute et pédagogique pour assister les utilisateurs à formaliser leurs besoins et attentes.

Pourquoi rejoindre Triskell :

• Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
• Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
• Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
• Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
• Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.