Product Manager (F/H)

La Mission :

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Product Manager pour intervenir sur des projets de nos clients du secteur audiovisuel.

En tant que Product Manager, vous serez l’élément clé pour orchestrer des projets complexes nécessitant des interactions avec diverses équipes internes et externes.

Vous aurez comme mission :

  1. Cadrer et piloter les projets digitaux :
  • Clarifier les enjeux, les objectifs et les rôles de chaque partie prenante.
  • Structurer les projets avec une méthodologie rigoureuse (critères de succès, périmètre, gestion des risques).

2) Coordonner et animer les équipes :

  • Mettre en place une gouvernance adaptée avec des instances de suivi régulières.
  • Organiser et animer des ateliers de travail collaboratifs et des comités de pilotage.

3) Améliorer les pratiques et outils :

  • Intégrer les retours d’expérience pour optimiser les méthodes et outils utilisés.
  • Assurer le suivi des avancées, communiquer sur les faits marquants et anticiper les risques.

4) Faciliter les interactions entre les équipes :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (IT, UX/UI, métiers) et les partenaires externes pour mener à bien vos projets.
  • Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges nécessaires.

Les points forts de la mission :

-Vous travaillerez sur des projets IA concrets à fort impact dans un environnement data-driven.

-Vous évoluerez dans une équipe passionnée par l’innovation technologique.

-L’opportunité de monter en compétences sur des outils de pointe dans le domaine de l’IA.

-Une ambiance collaborative et des défis techniques stimulants au quotidien.

Et si c’était vous ?

Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’un minimum de 4 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, d’une maîtrise des outils de gestion de projet comme Jira ou Confluence, d’une expérience en méthodologies Agile/Scrum, de pragmatisme et de leadership pour animer des équipes et d’un sens aigu de la communication pour adapter votre discours selon votre audience.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.
  •  
  • Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Product Owner (F/H)

La Mission :

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Product Owner pour intervenir sur des projets de nos clients du secteur audiovisuel.

En tant que Product Owner, vous aurez la responsabilité de piloter l’ensemble des étapes de développement des produits de l’équipe Big Data.

Vous aurez comme mission :

  1. Collecter et prioriser les besoins :
    • Cadrer et analyser les besoins des parties prenantes.
    • Maintenir et affiner le backlog produit.
    • Prioriser les user stories et identifier les améliorations continues.
    • Suivre les KPIs pour ajuster les évolutions et maximiser la valeur.
  2. Gestion du produit :
    • Piloter les phases de développement, de l’idéation à la mise en production.
    • Prioriser les fonctionnalités et assurer leur qualité.
    • Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des produits.
  3. Vision produit :
    • Définir et communiquer la roadmap.
    • Coordonner avec les équipes internes pour garantir l’alignement stratégique.
  4. Collaboration pluridisciplinaire :
    • Travailler en synergie avec les équipes techniques (data engineers), les équipes de gouvernance des données et les chefs de projet.

Les points forts de la mission :

– Vous intégrerez une équipe à taille humaine avec un fort esprit collaboratif.

-Vous travaillerez sur des technologies modernes dans un environnement cloud (AWS, Google Cloud, Spark, Delta).

-Une opportunité d’être au cœur des enjeux data dans un projet à fort impact stratégique.

-Évolution dans un secteur innovant, où les enjeux techniques sont stimulants et la veille technologique constante.

Et si c’était vous ?

Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum), savez gérer plusieurs priorités et piloter un backlog produit. Vous possédez des compétences en SQL pour l’analyse des données, une bonne connaissance des technologies Big Data telles que Spark, Delta et les environnements AWS ou Google Cloud. Doté(e) d’une excellente communication et d’un esprit analytique, vous êtes capable de challenger les équipes techniques. Une connaissance des réglementations RGPD serait un plus.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.
  •  
  • Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Chef de Projet IA (F/H)

La Mission :

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Chef de projet IA pour intervenir sur des projets de nos clients du secteur audiovisuel.

En tant que Chef de Projet IA, vous aurez pour mission de piloter des projets innovants impliquant des modèles d’intelligence artificielle et d’assurer leur déploiement réussi.

Vous aurez comme mission :

  1. Pilotage des projets IA :
  • Coordonner les phases de développement de la conception à la mise en production.
  • Établir la roadmap projet en lien avec les enjeux business et techniques.
  • Collaborer avec les équipes techniques (Data Scientists, Data Engineers) pour garantir l’atteinte des objectifs.
  • Conception et suivi des solutions IA :
  • Cadrer les besoins métiers et formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Superviser l’implémentation des modèles IA en assurant leur qualité et leur scalabilité.
  • Suivre les performances des solutions à travers des KPIs précis et proposer des améliorations continues.
  • Communication et accompagnement :
  • Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes et assurer un reporting régulier.
  • Vulgariser les concepts IA pour les équipes métiers afin de faciliter leur adoption.
  • Contribuer à une veille technologique pour intégrer les innovations IA les plus pertinentes.

Les points forts de la mission :

-Vous travaillerez sur des projets IA concrets à fort impact dans un environnement data-driven.

-Vous évoluerez dans une équipe passionnée par l’innovation technologique.

-L’opportunité de monter en compétences sur des outils de pointe dans le domaine de l’IA.

-Une ambiance collaborative et des défis techniques stimulants au quotidien.

Et si c’était vous ?

Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets IA ou en tant que Chef de Projet Data/ML, avec une maîtrise des environnements cloud et des outils IA/ML (TensorFlow, PyTorch). Vous savez cadrer les besoins métiers, piloter un backlog et définir une roadmap, tout en collaborant efficacement avec les Data Scientists et équipes techniques. Doté(e) d’une excellente communication, vous excellez à vulgariser les concepts IA auprès des équipes non techniques et maîtrisez les principes de CI/CD ainsi que les pratiques de déploiement scalable..

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.
  •  
  • Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Architecte Big Data Hadoop/Cloudera (F/H)

La Mission :

Depuis décembre 2018, une plate-forme Big Data basée sur Hadoop a été mise en place pour répondre à des besoins non couverts par le système décisionnel existant, SID-RC, en permettant l’exploration et la manipulation de grands volumes de données.

Cette plate-forme centralise des sources de données hétérogènes et permet des analyses croisées pour différents cas d’usage. Elle sert notamment les équipes DSI Études pour analyser et spécifier des projets, DSI Supports Fonctionnels pour le suivi de production, DSI Centre National de Recette pour préparer des jeux d’essais, et DSI Décisionnel pour envisager le transfert de données de Teradata vers Hadoop.

Dans ce cadre nous recrutons un architecte big data HADOOP/CLOUDERA, vos missions principales seront les suivantes :

  • Pilotage et mise en oeuvre opérationnelle des travaux de fiabilisation des socles Hadoop pour répondre aux exigences de performances attendues par les cas d’usages fonctionnels.
  • Evolution des architectures techniques :
  • Mise en place des principes directeurs sur l’utilisation du cluster Cloudera;
  • Vérification de la bonne application des normes et des standards;
  • Force de proposition, étude, analyse et mise en oeuvre de solutions pour améliorer : l’outillage utilisateurs, optimiser les performances et la résilience du cluster;
  • Etude d’impact et réalisation opérationnelle des montées de version Cloudera et outils Hadoop;  
  • Prise en compte de l’écosysteme DSI: ordonnanceur IWS, sauvegarde HDPS, supervision Prometheus / Grafana, … ;
  • Configuration du cluster Cloudera en fonction des besoins identifiés;
  • Optimisation des traitements ;
  • Accompagnement des équipes de développement;
  • Assistance auprès des équipes : Optimisation des traitements, Prise en main de l’outillage mis à disposition, Chargement des données;
  • Transmission du savoir-faire via la rédaction de documentations et transfert de connaissances;
  • Coordination et pilotage des chantiers en collaboration avec les différents services DSI;
  • Autonomie pour la prise en charge des sujets et travail en équipe;
  • Capacité à communiquer et s’adapter en fonction des différents interlocuteurs ;

Environnement technique :

  • Distribution Hadoop Cloudera CDP (version 7.1.*, ) : HDFS, YARN, Cloudera Manager, Hive, Hue, Impala, Spark, Zeppelin, Ranger, Knox, Zookeeper, …
  • Langages de programmation : Shell, Python, Spark,
  • Moteurs de requêtage : Hive, Impala, SQL, …

Et si c’était vous ?

Vous êtes issus d’une formation Bac+5 et avez au moins 4 ans d’expérience en Big Data.

 Vous  justifiez d’une expérience significative en architecture HADOOP & CLOUDERA.

Vous maitrisez les reporting hebdomadaire d’activité, la documentations techniques (normes, principes,  dossier d’architecture, dossier d’administration, dossier d’exploitation, modes opératoire) ainsi que l’organisation de session de transferts de connaissances et rédaction de supports.

Alors ce poste est fait pour vous !

Disponibilité : 02/01/2025

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello CARBO révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Ingénieur Administrateur MEGA/HOPEX (F/H)

La Mission :

La DSI-RC d’un acteur majeur de la retraite complémentaire a lancé une filière spécifique pour moderniser le Système d’Informations de la Retraite Complémentaire, en s’appuyant sur des technologies Open Source, la centralisation des applications de gestion, et la digitalisation des services en ligne pour les utilisateurs (individus et entreprises).

Dans ce cadre, nous recrutons au poste d’Ingénieur Administrateur MEGA/HOPEX afin de renforcer l’accompagnement à l’administration globale de l’outil MEGA HOPEX. Le service gère non seulement les outils de développement de l’organisation (de la conception aux tests) mais aussi les méthodes associées au travers d’un AGL industrialisé.

En tant qu’ingénieur administrateur MEGA HOPEX, vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion des comptes utilisateurs

• Gestion des incidents

• Extensions/modifications de métamodèle

• Maintenance des descripteurs RTF et HTML

• Patchs et Montées de version

• Support aux utilisateurs

• Rédaction de la documentation technique, cahier des charges, communication et compte-rendu.

• Paramétrage avancé de l’outil (macros, arbres de navigation, pages de propriétés, etc …)

• Méthode, rigueur, autonomie

Environnement technique : Jira, Confluence, Méga, SquashTM, GIT

Et si c’était vous ?

Vous êtes issus d’une formation Bac+5 et avez au moins 5 ans d’expérience. Vous  justifiez d’une expérience significative en administration de MEGA ainsi qu’une expérience en utilisation des outils UML et BPMN.

Disponibilité : ASAP

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.