Architecte Technique et Acquisition GED (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de la complémentaire retraite salarié .

La Fédération Agirc-Arrco renforce son pôle Gouvernance Technique Opérationnelle au sein de sa Direction Technique Informatique (DTI). Vous interviendrez sur des projets liés aux infrastructures de chaîne d’acquisition RAD/LAD et de GED dans un environnement technique innovant intégrant la solution ITESOFT déployée sous Kubernetes Redhat OpenShift.

En tant qu’Architecte Technique, vous aurez pour principales missions :

  • Participer au cadrage des projets et à l’identification des sujets techniques à instruire.
  • Rédiger les dossiers de cadrage technique et assurer la rédaction des livrables (architecture technique, sécurité, NFR).
  • Assurer l’intégration de la solution ITESOFT au sein du SI et contribuer à l’évolution de la solution GED.
  • Garantir la disponibilité des moyens techniques pour les phases de fabrication et validation.
  • Organiser et animer les revues techniques (conception, usage plateforme, revues de code).
  • Assister les équipes projets dans la résolution de problématiques techniques (architecture, performance).
  • Participer aux missions d’accompagnement projet et au pilotage technique.

Les points forts de la mission :

  1. Projet stratégique : Participation à l’évolution des infrastructures GED et RAD/LAD.
  2. Technologies modernes : Environnement technique avancé avec ITESOFT et Kubernetes Redhat OpenShift.
  3. Polyvalence des missions : Cadrage, architecture technique, intégration et pilotage de projets.
  4. Expertise reconnue : Collaboration avec une équipe de 9 architectes techniques.
  5. Enjeux métier majeurs : Contribution à l’amélioration des processus SI de la Retraite Complémentaire.
  6. Poste hybride : 3 jours de TT/semaine

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu d’une formation BAC+5 et vous justifiez d’une expérience de plus de 5 années sur un poste similaire dans un environnement d’architecture et de gestion de projet IT.

Vous êtes expert en solutions GED, chaines d’acquisition de documents RAD/LAD et la solution ITSOFT.

Vous connaissez les environnements Kubernetes (Redhat Openshift) et des infrastructures SI.

Vous avez la capacité à gérer des projets techniques complexes et à accompagner les équipes métiers.

Environnement serveur / middleware / data
x86, virtualisation Vmware, Redhat Linux 7.x/8.0 , JBOSS EAP 7.4.x/ 8.x, PostgreSQL V16, SAG WebMethods 10.5, API Management, Redhat OpenShift
 
Environnement Java
Java, JEE, SQL, Spring 3.X, Spring-batch, Hibernate 4.X / JPA, Apache CXF

Environnement Méthodologique
MDA (Model Driven Architecture), TOGAF, MEGA pour la modélisation

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation  Hello Carbo  révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Expert WebMethods – Confirmé (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de la complémentaire retraite salarié .

L’équipe Interopérabilité de notre client est responsable du socle de gestion des flux synchrones et asynchrones via les produits webMethods (éditeur IBM).
Composée de 3 personnes, l’équipe gère :

  • Le développement de nouveaux flux,
  • La maintenance et l’amélioration de la plateforme,
  • Le support aux utilisateurs.

Pour assurer la continuité des activités et accompagner deux projets majeurs en 2025 (sécurisation du broker JMS et montée de version en 10.15), nous recherchons un expert WebMethods confirmé.

Il aura pour responsabilité principales :

  • Développer et assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des flux WebMethods.
  • Administrer et exploiter le framework interne Hermes autour des solutions WebMethods.
  • Réaliser des tâches d’industrialisation : scripts shell, supervision et exploitation.
  • Conduire la montée de version des produits WebMethods.
  • Assurer le support niveau 3 auprès des équipes de production et des projets.
  • Participer aux astreintes et interventions en heures non ouvrées (soir, nuit, week-end, backup).

Les points forts de la mission :

  1.   Projet technique d’envergure : Participation à la montée de version et sécurisation des solutions WebMethods.
  2.   Expertise reconnue : Développement, administration et optimisation des flux sous WebMethods.
  3.   Polyvalence des missions : Intervention sur MCO, industrialisation, support et évolutions techniques.
  4.   Autonomie et responsabilités : Gestion d’incidents niveau 3 et participation aux astreintes critiques.
  5.   Environnement innovant : Travail sur des technologies IBM et des solutions d’intégration avancées
  6. .Poste hybride 3 jours de TT/semaine

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu d’une formation BAC+5 et vous justifiez d’une expérience de plus de 4 années sur un poste similaire dans un environnement WebMethods

Vous maitrisez des solution d’intégration Webmethods (développement et administration), vous avez de solides compétences en scripts Shell, supervision et exploitation.

Vous avez la capacité à gérer des incidets de niveau 3 et à travailler en autonomie. Vous pourrez vous rendre disponible pour des astreintes ponctuelles.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation  Hello Carbo  révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Chef de projet – Gestion Électronique de Documents (GED)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de la complémentaire retraite salarié .

Notre client poursuit sa transformation digitale à travers un projet GED visant à doter les utilisateurs des caisses de retraite d’une nouvelle solution logicielle de Gestion Électronique des Documents (GED).

Dans le cadre de cette transformation, nous recherchons un Chef de Projet GED expérimenté pour assurer la direction et le pilotage du projet.

Vos tâches principales seront les suivantes :

  1. Phase de cadrage et sélection :
  • Organiser et piloter la sélection des éditeurs (rédaction et lancement de l’appel d’offres, dépouillement des offres reçues, choix final).
  • Réaliser un POC (Proof of Concept) pour valider la solution retenue.
  • Participer à la contractualisation avec l’éditeur.
  • Gouvernance et coordination :
  • Mettre en place et assurer la gouvernance du projet en collaboration avec les parties prenantes (comités de pilotage, synchronisation des chantiers, mise à jour de la note de cadrage).
  • Assurer l’analyse et la planification des moyens nécessaires pour l’atteinte des objectifs.
  • Garantir la cohérence globale du projet et coordonner la feuille de route jusqu’à l’accomplissement complet des travaux.
  • Accompagnement au déploiement :
  • Piloter le déploiement de la solution GED dans le respect des exigences techniques, de sécurité et des standards définis.
  • Assurer l’alignement des équipes techniques et fonctionnelles (DSI, équipes métiers).
  • Prendre en charge les points bloquants pour accélérer le processus de résolution.
  • Coordonner les besoins fonctionnels et garantir la qualité des livrables.
  • Animation et fédération des équipes :
  • Fédérer les équipes impliquées autour des enjeux du projet.
  • Accompagner les équipes DSI et métiers pour atteindre les résultats attendus.
  •  

Les points forts de la mission :

  1. Projet stratégique : Contribuez à une transformation majeure pour les caisses de retraite.
  2. Autonomie : Large responsabilité dans la conduite et la gouvernance du projet.
  3. Enjeux variés : Intervention sur toutes les phases du projet, du cadrage au déploiement.
  4. Expertise GED : Développez vos compétences sur des solutions innovantes et sécurisées.
  5. Poste hybride 3 jours de TT/semaine

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu d’une formation BAC+5 et vous justifiez d’une expérience de plus de 7 années sur un poste similaire.

Vous êtes expert en pilotage de projet complexe, encadrement d’équipe pluridisciplinaire, pilotage d’équipe en mode transversale et mode Agile. Vous avez également une bonne connaissance des solutions disponibles sur le marché.

Vous êtes capable de rédiger de la documentation technique, un cahier des charges ainsi qu’un cahier des charges.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation  Hello Carbo  révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Développeur Front-End/ReactJs (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’industrie des télécoms sous-marins.

Dans le cadre de la gestion de supervision des systèmes de câbles sous-marins de notre client, vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle sera de concevoir et développer des interfaces utilisateur intuitives et performantes, adaptées aux besoins critiques de supervision industrielle.

En tant que développeur Front-End (React.js, TypeScript, CSS, HTML),vos missions incluront :

Développement et maintenance des interfaces :

  • Concevoir et développer des applications front-end en React.js et TypeScript pour la supervision et la gestion des équipements industriels.
  • Garantir une intégration optimale avec les systèmes backend et les API.

Conception et amélioration continue :

  • Participer à l’analyse des besoins utilisateurs en collaboration avec les équipes métier et UX/UI.
  • Contribuer à l’architecture et à l’évolution des systèmes front-end pour répondre aux exigences spécifiques de la supervision industrielle.

Qualité et performance :

  • Assurer la performance et la stabilité des interfaces dans des environnements critiques.
  • Effectuer des tests rigoureux pour garantir la fiabilité des applications dans des conditions industrielles.

Collaboration et innovation :

  • Interagir avec les équipes de développement back-end, réseau, et systèmes pour assurer une cohérence globale.
  • Proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis spécifiques du secteur industriel.

Les points forts de la mission :

  • Technologies de pointe : Développement en React.js et TypeScript dans un environnement industriel complexe.
  • Impact stratégique : Contribution à des projets critiques pour la connectivité mondiale.
  • Secteur enrichissant : Expertise dans la supervision d’équipements industriels critiques.
  • Équipe multidisciplinaire : Collaboration avec des experts variés pour des solutions innovantes.
  • Innovation constante : Participation à l’optimisation et à l’évolution des outils de supervision.

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en développement front-end idéalement sur des projets liés à la supervision ou à la gestion d’équipements industriels.

Vous maitrisez les compétences techniques suivantes :

  • Excellente maîtrise de React.js, TypeScript, HTML5, et CSS3.
  • Solide expérience en intégration d’API RESTful et gestion des états (Redux, Context API).
  • Connaissance des frameworks UI (Material-UI, Tailwind CSS) et des outils modernes de développement (Webpack, Vite, etc.).
  • Familiarité avec les contraintes et besoins des environnements industriels (temps réel, haute disponibilité).
  • Expérience avec les outils de versionnement (Git) et les pipelines CI/CD.
  • Bonne compréhension des méthodologies agiles.

Vous avez la capacité de comprendre les enjeux complexes de supervision industrielle et possédez une excellente autonomie et rigueur dans l’exécution des projets.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation  Hello Carbo  révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes
Développeur Fullstack JAVA / VueJS

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’assurance.

La Direction des Systèmes d’Information assure le fonctionnement quotidien des outils nécessaires à plus de 20 000 utilisateurs, garantit la sécurité des actifs informatiques, soutient le développement commercial de notre client en France et à l’international, et pilote l’élaboration et la maintenance des systèmes et infrastructures techniques.

Nous recherchons un développeur full-stack expérimenté pour une mission de développement en J2EE et Vue.js au sein d’une équipe projet évoluant en mode Agile.

Ce rôle offre une opportunité de contribuer activement à la réalisation de fonctionnalités métier et de chantiers techniques dans un environnement projet stimulant et riche en technologies modernes.

Missions principales :

  • Participer à la conception et au développement d’applications en respectant les principes Agile (Scrum/Kanban).
  • Prendre en charge les user stories et les chantiers techniques définis dans le cadre du projet.
  • Réaliser des développements backend en Java 11 (J2EE), en utilisant des frameworks tels que Spring Boot et Spring Batch.
  • Contribuer au développement frontend avec Vue.js, et travailler occasionnellement avec JSP/JQuery pour certaines interfaces.
  • Assurer la qualité du code par des revues régulières et une attention particulière aux bonnes pratiques (tests unitaires, intégration continue, etc.).
  • Interagir avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, développeurs, architectes, testeurs) pour garantir la bonne compréhension et l’implémentation des besoins.
  • Contribuer à la maintenance et à l’amélioration des systèmes existants.

Les points forts de la mission :

  • Travaillez avec Java 11, Spring Boot, et Vue.js dans un environnement technique diversifié.
  • Collaboration en équipe pluridisciplinaire avec une méthodologie Agile.
  • Contexte stimulant alliant techniques avancées et domaine fonctionnel enrichissant (assurance/sinistralité).
  • Poste hybride : 3 jours TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 4 ans sur un poste similaire

Vous maitrisez Java 11, Spring Boot et spring Batch pour développement Backend

Vous maitrisez Vue.js pour le développement frontend, avec une connaissance de JSP et JQuery comme atouts complémentaires.

Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de version et d’intégration continue (Git, Jenkins, etc.).

Vous êtes doté d’un bon relationnel pour collaborer avec des profils variés dans un contexte Agile.

Une expérience ou une familiarité avec le domaine des assurances et plus particulièrement la sinistralité serait un véritable plus.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo  révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Responsable de Projets Infrastructure et Production

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de la complémentaire retraite salariés.

Dans le cadre des obligations de sécurité réglementaires (ANSSI : OSE, directive NIS, norme ISO/IEC 27001), la Direction Technique Informatique (DTI) de la DSI-RC recherche un Responsable Projets Infrastructure & Production.

Cette mission s’inscrit dans un contexte de renforcement des équipes pour piloter des projets critiques en matière de sécurité des infrastructures systèmes et réseau.

Vos missions principales seront les suivantes :

  1. Gestion de projets liés à la sécurité des infrastructures :
  • Piloter des projets de sécurité tels que :
    • Sélection et mise en œuvre d’une solution d’authentification à double facteur.
    • Déploiement de fédérations d’annuaires.
    • Mise en place d’un portail de suivi des indicateurs de sécurité du SI.
    • Suivi et remédiation des recommandations ANSSI (type OSE).
    • Segmentation et cloisonnement réseau.
    • Déploiement d’architectures réseau et sécurité.
  • Préparer les audits et comités de pilotage (COPIL) sécurité.
  • Accompagnement technique et coordination :
  • Collaborer avec les équipes Réseau et Sécurité pour accompagner les choix techniques.
  • Assurer l’intégration et la compréhension de l’architecture sécurité en place.
  • Interagir avec les différentes parties prenantes (RSSI, directions, entités clients).
  • Réparation et reporting stratégique :
  • Assister le Directeur Technique dans la préparation des COPILs Sécurité de niveau Direction.
  • Préparer et présenter des supports décisionnels au management.

Les points forts de la mission :

  • Contribution à des projets stratégiques et
  • Rôle transverse et collaboratif
  • Mission au cœur d’une transformation digitale et sécuritaire, dans un environnement complexe où la sécurité est une priorité.
  • Capacité à influencer et orienter les décisions techniques en matière de sécurité.
  • Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Nous recherchons un profil avec une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire.

Vous justifiez d’une expertise en gestion de projets sécurité avec des connaissances solides en infrastructures systèmes et réseau.

Vous maitrisez des méthodes et outils de gestion de projets et avez la capaciter à piloter des projets multi-domaines et coordonnées les parties prenantes.

Excellent relationnel pour travailler avec des équipes techniques et des entités stratégiques.

Capacité à challenger les experts techniques et à orienter les choix de projet.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Chef de Projet SI – CLEVA

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’assurance.

Dans le cadre de son programme de refonte des systèmes d’information engagée depuis fin 2016, un remplacement de l’outil de gestion back office par le progiciel Cleva a été initié pour gérer le portefeuille TNS/collectif santé et prévoyance de notre client. L’objectif est de se doter d’outils compétitifs ²afin de capter la croissance du marché des collectives et de gagner en productivité.

Pour ce faire, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet au sein de la Direction des Études, Développements et Programmes Systèmes d’Information, plus précisément dans l’Entité Mobiles et Applications Spécifiques, pour piloter le projet SI Outre-Mer.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Maintenance corrective et évolutive sur CLEVA V14 RCP et Web
  • Montée de version de la solution CLEVA en V17
  • Mise en place du CRM Dynamics / Power BI
  • Piloter et assurer l’animation au sein de l’équipe (cadre méthodologique, organisation, suivi d’activités, montée en compétence des équipes)
  • Assurer la qualité de service (QoS)
  • Garantir le respect des processus avec les autres équipes du groupe (Sécurité / DevOps/ Exploitation)
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions (coûts, solution, plan projet)

Les points forts de la mission :

  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes tranversers
  • Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en gestion de projet Agile ainsi qu’une expérience en gestion de projet d’assurance. Une expérience sur un poste de développeur JAVA/CLEVA serait un plus.

Vous avez de bonnes connaissances des produits d’assurance (IARD / ADP)
 

Vous maîtrisez les outils JIRA / Confluence.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Architecte Technique – Direction Technique

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans en architecture infomatique Une expérience sur un poste similaire dans le secteur de la protection sociale serait un plus.

Vous maitrisez les sujets de modélisation d’architecture technique (Archimate), de rédaction de dossiers d’architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d’architecture.

Vous maitrisez l’environnement technique suivant :

Environnement serveur / middleware / data

  • x86, virtualisation Vmware, Redhat Linux 8.0 , JBOSS EAP 7.4.x / 8.0, PostgreSQL 13/16, SAG WebMethods 10.5, API Management
  • Redhat OpenShift

Environnement Java

  • Java, JEE, SQL, Spring 3.X, Spring-batch, Hibernate 4.X / JPA, Apache CXF

Environnement Méthodologique

  • MDA (Model Driven Architecture), TOGAF, MEGA pour la modélisation

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Administrateur Système – EXPERT

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’assurance.

Au sein de la Direction Intégration Support et Accompagnement et de la division Exploitation, Supports et Services de Proximité, vous intègrerez le service d’Administration des Services Techniques et Télédistribution et serez en charge d’effectuer les opérations de déploiement sur les environnements utilisateurs (bureaux virtuels, VDI et postes de travail physiques).

Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client un Administrateur Système, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participation au chiffrage et à la planification des opérations de télédistribution
  • Déploiement de packages existants sur les postes de travail à travers les outils de télédistribution SCCM et INTUNE
  • Réalisation de la communication auprès des utilisateurs lors des déploiements pilote et massif
  • Envoi d’un reporting suite à la télédistribution effectuée
  • La gestion des incidents liés aux télédistributions effectuées
  • Participer à l’amélioration de la qualité de service des télédistributions
  • Mise en production des packages sur les environnements virtuels
  • Création de rapports
  • Suivi opérationnel
  • Participation aux activités en HNO (astreinte/intervention) sur la base du volontariat
  • Agir ponctuellement en renfort sur le périmètre du service incident poste de travail de niveau 2

Les points forts de la mission :

  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes tranversers
  • Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en administration système. Une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’assurance serait un plus.

Vous avez de bonnes connaissances des outils de télédistribution INETUNE et SCCM.

Vous maîtrisez également  les environnements suivants:

  • MySQL
  • ServiceNow
  • Active Directory
  • SQL Server

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Ingénieur Logiciel Embarqué C/C++ (F/H)

La Mission :

Pour un de nos clients développant des équipements mécatroniques pour les secteurs aérospatial et de la défense, nous recrutons un Ingénieur Logiciel Embarqué C/C++.

Intégré au bureau d’études mécatronique et logiciel, vous serez responsable du développement complet des logiciels, de la phase de spécification à la validation finale, selon le cycle en V :

  • Reprise des spécifications et conception détaillée
  • Développement temps réel embarqué (langages : C, C++) majoritairement.
  • Participation au développement d’interfaces graphiques (Qt, VB…).
  • Collaboration étroite avec les ingénieurs en électronique et automatique.
  • Participation et support aux activités d’intégration
  • Interaction avec les équipes support et production pour contribuer à l’amélioration continue des systèmes fortement contraint (Microcontrôleurs).

Les points forts de la mission :

  • Intégrer une entreprise dynamique et innovante, en forte croissance, spécialisée dans les technologies de pointe.
  • Contribuer au développement de systèmes à haute performance pour le spatial, l’aéronautique et la défense.
  • Devenir un acteur clé dans l’amélioration de leurs plateformes et la conception de nouvelles architectures.
  • Participer au développement d’un système fortement contraint (temps réel / précision).

Et si c’était vous ? :

Ingénieur de formation BAC+5 avec au moins 2 ans d’expérience dans le développement de logiciels embarqués, idéalement en environnement temps réel.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes