La Mission :
Nous recrutons au poste MOE d’ingénieur conception et développement ETL Informatica Senior H/F au sein de l’équipe Réglementaire de l’entité RFIN (Risques Finances & Réassurances) d’un des acteurs majeurs de l’assurance en France
Vous aurez la charge des projets et gestion d’application règlementaires LCB-FT (lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme).
L’équipe « Règlementaire » gère les demandes d’évolutions, la maintenance des applications, et s’assure du bon fonctionnement quotidien. Elle traite les projets clients, corrige les incidents, et assure la liaison entre éditeurs, fournisseurs et maîtrises d’ouvrage (MOA).
Vous travaillerez essentiellement sur les applications LCB-FT de filtrage des personnes sensibles et de profilage des opérations (solutions progicielles). Vous assurez la maintenance des applications en place ainsi que la réalisation des évolutions et projets demandés.
Vous aurez pour missions principales :
• Instruction des demandes clients, estimation de charges
• Être force de proposition sur les besoins exprimés par la Maîtrise d’ouvrage.
• Réalisation des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques en conformité avec le besoin client.
• Réalisation des développements, principalement en ETL Informatica, SQL et scripting shell, en adéquation avec les spécifications et dans le respect des normes de développement définies.
. • Construire les dossiers de fabrication nécessaires à l’industrialisation des traitements
• Elaboration des plans de tests, exécution des tests unitaires et d’intégration, participation aux tests de recette
• Instruction des incidents en lien avec la Maîtrise d’ouvrage et les éditeurs
• Suivi du bon déroulement des traitements batch et TP quotidiens avec mise en place d’actions si nécessaires pour garantir la qualité de service et réalisation de reportings batch dans le respect des process G2S
• Traitement des demandes de travaux MOA
• Mise en place d’actions de fiabilisations/optimisations
• Participation aux travaux d’étude et intégration de nouvelles solutions potentielles
• S’approprier le fonctionnement des applications et des spécifications, tant sur le plan fonctionnel que technique
• Préparer/documenter et suivre les installations des composantes de la solution
• Produire un reporting régulier sur l’avancement des développements et des tests • Participer aux différentes instances projet et équipe
Environnement technique des différentes applications du périmètre : Unix/Oracle, SAS, SAS AML, SAS Data Integration Studio, ETL Informatica, Python
Les points forts de la mission :
- Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
- Collaborer avec des équipes tranversers
- Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
- Rémunération attractive
Et si c’était vous ?
Vous êtes issus d’une formation bac+4 minimum, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en analyse et développement.
Vous avez de solides connaissances dans :
- La gestion courante d’applications informatiques et le mode projet (cycle en V, intégration de progiciels).
- Une capacité d’analyse et de recherche
- Le développement en ETL Informatica (Power Center 9 ou 10), scripting Shell, requêtes SQL.
- Une expérience et connaissance dans l’ordonnancement des traitements.
- Une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : clients, contributeurs, experts techniques
Vous avez des connaissances complémentaires sur Service Now, JIRA, développement en SAS AML, Python, connaissances/expérience sur applications LCB-FT, intégration de progiciel.
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.