La Mission :
Le GIE d’un des acteurs majeurs de l’assurance, accompagne les entités du Groupe en fournissant des services de haute qualité tout en contribuant à l’amélioration de la performance collective.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) assure la gestion des données et systèmes pour 25 000 utilisateurs, garantissant sécurité et innovation. Dans le cadre des Projets Finances de la DSI, nous recherchons un Ingénieur Développeur Full Stack Java pour rejoindre notre équipe dynamique et autonome.
Vous serez en charge de concevoir et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients internes, tout en participant à des projets de développement et de maintenance.
En tant qu’ingénieur développement Full Stack Java confirmé, vos missions seront les suivantes :
Participer, dans le respect des normes, aux :
– Evaluations et études d’impact,
– Conceptions techniques,
– Développements des composants,
– Réalisations des tests unitaires et d’enchaînement des composants.
Les projets sont conduits en méthode AGILE. Les spécifications sont décrites par les MOA dans l’outil Confluence, complétées par les Développeurs pour les aspects techniques. Le pilotage des Sprint estgéré dans l’outil JIRA.
Les points forts de la mission :
- Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
- Collaborer avec des équipes tranversers
- Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
- Rémunération attractive
Et si c’était vous ?
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement Full Stack Java.
Vous maitrisez parfaitement les outils suivants : Angular, Java, MySQL, Oracle, SOAP, Vue.JS, PostgreSQL, Gitlab, Batch & REST.
Vous êtes expert de plusieurs applications et êtes en capacité de travailler avec plusieurs chefs de projets.
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.